惠州大亚湾疫情(惠州大亚湾役情)

9月2日粤港澳大湾区楼市早读:韶关“巨无霸 ”丹霞机场,2022年将于投入使...

〖壹〗
、韶关丹霞机场预计2022年投入使用
，粤港澳大湾区交通建设加速推进，楼市动态呈现区域分化特征。以下是详细信息：韶关丹霞机场建设进展飞行校验完成：校验飞机在跑道平稳着陆 ，标志着广东韶关丹霞机场投产飞行校验工作圆满结束
，距通航目标更近一步 。

〖贰〗、00亩地 8月21日11时18分，随着校验飞机在跑道上最后一次平稳着陆 ，标志着广东韶关丹霞机场投产飞行校验工作圆满结束
，这也意味着韶关丹霞机场距通航目标又迈出了重要一步
。同时，湛江吴川机场迁建工程正在如火如荼进行 ，这一巨无霸机场
，占地6700亩，预计2022年能够投入运营。佛山新机场一期工程迎来新进展 。

那些年在惠州买房的深圳人,现在都怎么样了?

〖壹〗 、房产方面 ，惠州房子租不出去
，想卖也卖不掉，还需每月还月供 ，装修投入也付诸东流
。该夫妻感慨“原以为买了房就真的有个家，没想到买房成了一场噩梦
”。在深圳有房产的群体购房动机：因深圳二套首付高或没有购房名额
，将惠州房产作为投资或养老用途 。

〖贰〗
、房屋空置，资源浪费：由于通勤不便 ，一些在惠州购买的房屋只能空置
。这不仅造成了资源的浪费
，也增加了购房者的持有成本。空置的房屋需要缴纳物业费、水电费等费用，同时房屋长期无人居住 ，也可能会出现一些维护问题
，如管道堵塞 、墙面发霉等，进一步增加了维修成本 。

〖叁〗
、居住体验：环境改善与空间升级居住舒适度提升：部分购房者因深圳房价高、居住空间局促 ，选取在惠州购置更大面积的住房
。例如有人购买140平米住宅
，小区容积率低 、人口密度小，通风良好 ，居住体验显著优于深圳的小户型。健康改善：惠州自然环境优越
，空气质量较好，对呼吸道疾病患者有积极影响 。

〖肆〗
、015年之前购房者：在2015年之前于惠州购房的人群 ，普遍因房价上涨获得资产增值收益。这一阶段全国房价尚未进入快速上涨通道，惠州房价处于相对低位
，购房成本较低
。随着后续市场变化，房产价值显著提升 ，因此这部分人群较少产生后悔情绪。

HR眼中学历的“潜规则 ”,你知道吗?

在HR眼中
，越是学历优秀、毕业于名校的人，越能证明其优秀程度 。在筛选简历时 ，从人才库中匹配度较高的简历里
，若专业技能和工作经验差不多，学历就成为了重要的筛选标准
。学历在一定程度上高于能力（在招聘初期）专科与本科的定位差异及企业认知：专科本身的定义是培养技能型人才 ，而本科培养的是综合性人才。

会优先以学历作为筛选条件 。比如
，HR一天面试5人，却收到500份简历 ，若每份都看需十几个小时
，所以会先筛一波学历
。这就导致一些学历低但能力强的人，连“入场
”展示能力的机会都没有 ，这是非常现实的招聘“潜规则”。

学历是初步筛选的门槛，成人学历具有合法效力在公开招聘中
，HR常将学历作为初步筛选标准，这是行业普遍存在的“潜规则 ” 。成人学历（如成人高考 、自考
、远程教育、国家开放大学）属于国民教育系列 ，学信网可查且国家认可
，企业不得以任何形式歧视
。

硬件条件快速筛选（3秒内）HR会优先检查简历中的基础信息，判断是否符合岗位基本要求：照片与排版 附清晰职业照 、排版美观大方的简历更易获得好感 ，体现求职者的认真态度。白底黑字、无排版或格式混乱的简历可能直接减分 。

知名企业
、研究院和央国企存在“潜规则
”：部分知名大厂、研究院和央国企在招聘时
，虽不会在招聘信息中明确说明，但“卡”第一学历已成为心知肚明的“潜规则 ”
。本科毕业于“双非
”（非98非211）院校的求职者 ，即便拥有研究生学历
，也很难获得面试机会。

被刷的原因主要在于未做好全面准备，未充分了解并适应银行校招在简历筛选 、笔试
、面试各环节的潜规则与要求 。具体如下：简历筛选环节硬性条件不符：银行校招有明确届别、学历 、专业
、英语等硬性要求。

大亚湾区招670名公办中小学教师

〖壹〗、大亚湾区此次计划招聘670名公办中小学教师 ，招聘对象为通过公开招聘程序或政策性安置进入国家级经济技术开发区公立学校的在职在岗学科教师
，招聘工作遵循“公开 、平等
、竞争、择优”原则，具体安排如下：招聘条件 基本条件：具有中华人民共和国国籍 ，遵守宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度
。

〖贰〗 、“‘惠’聚优才 ”—大亚湾开发区教育系统公开招聘2025年高校优秀毕业生拟聘用人员公示此次招聘拟聘用朱珠等31人为公办中小学教师
，公示时间为2025年9月9日至9月16日（5个工作日）。受理单位为惠州大亚湾开发区管理委员会教育文化卫生健康局，联系电话为0752-5562722 。

〖叁〗
、025年大亚湾开发区公开招聘358名公办学校教师 ，具体岗位、人数和资格条件可查看附件《大亚湾开发区2025年公开招聘公办中小学教师岗位表.xlsx》
。招聘分为A 、B两类岗位：A类为中小学在职在编教师岗
，招65人；B类为中小学临聘教师岗，招293人。此次招聘是为贯彻落实相关就业部署和行动计划 ，优化教师队伍结构 。

〖肆〗、应聘方式简历投递：下载应聘登记表（扫描二维码获取）
，填写后发送至招聘邮箱（邮箱地址未完整公开，需通过官方渠道补充）；或通过万行教师人才网投递通道（扫描二维码进入）提交简历
。

〖伍〗
、021年惠州大亚湾招聘编制教师236名考情分析 招聘概况 惠州大亚湾经济技术开发区在2021年发布了一则重要的招聘公告 ，计划公开招聘236名公办中小学教师。这一招聘规模较大
，为众多有志于教育事业的求职者提供了宝贵的机遇 。

大亚湾核电:百毒不侵的“免疫
”系统

大亚湾核电构建了多维度、全方位的“免疫”系统，通过安全管理与文化 、精准施策
、科技应用、统一标准防疫共同体以及人文关怀等多方面举措 ，有效抵御了疫情风险
，保障了电力供应
。